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陈校长讲话(五)

发布时间:2008-06-10 16:34 点击:

同志们,部队大行军历经36天,按计划比较圆满地完成了大家预先制定的任务。大家辛苦了! 

这次宜昌——庐山大行军,同志们带领队伍、管理部队的水平得到了提高,学员们综合素质得到了锻炼和培养。通过这次大行军,虽然锻炼考验了大家的部队,大家取得了较大的成绩,但在细节方面也反映出一些问题与不足,出现这些问题和不足也是很正常的现象,但在认真总结工作的过程中我还是要提及一下。提出大家的问题与不足,说明大家能比较认真地正视它,同时,大家积极努力想办法解决与克服它,就是大家工作又一次进步的开始,这也将为大家下一步的发展打下良好基础。 

一、服从命令问题。“一切行动听指挥”,这是大家耳熟能详的道理。如果反其道而行之,各自为阵,各行其是,就要削弱部队的战斗力。大家这次大行军,是建校以来最艰难的一次行军(主要是缺水)这次大行军,从开始筹备到出发,乃至整个行军过程到直达目的地,同志们都是在统一认识统一思想的基础上进行的,都能做到“一切行动听指挥”。每隔一段时间我就要去一次行军现场,看到同志们不怕困难,能吃苦,特别是大家的书记陈怀宝同志,担负探路、采购和协助辛处长管理队伍,我真的是很感动。回到基地我对基地的同志们先容了前方情况,大家听了也很受鼓舞。同志们在各自的岗位上自觉地默默无声的在按学校领导的意图做,这就是听从指挥,服从安排。这就是大家通过大行军收获的经验之一,也是大家要在今后工作中进一步保持和发扬的。但是在这次行军过程中,大家也有少数个别同志没有很好地做到“一切行动听指挥”,我在前线的时候也找了这些同志谈话,他们也能有一个比较正确的认识,我觉得很好。人不怕犯错误,只要今后注意克服和加以改正就好。大家平时工作很累,很辛苦,这次大行军也是如此,同志们付出了很多艰辛,我理解。大家的工作有时会出现一些意想不到的困难和矛盾,这也是客观存在,符合事物发展规律,个别同志为了急于克服困难和解决矛盾,发一点小脾气,心情可以理解,为了把工作做得至善至美,只是态度上急了一点,不很恰当。我希翼同志们今后多加注意克制一下个人急躁的情绪,沉着地对待大家工作中的困难与问题,你的进步会更快。 

二、教育训练方法问题。大家的教育训练方法很多,几年来大家通过向徐向洋学习、借鉴和总结,已经初步形成了有大家自己特色的一整套教育训练方法,这就是大家的《条例》和《大纲》。大家的教育训练要听《大纲》和《条例》的,你不能按个人意愿乱来,更不能简单粗暴,要讲科学性,我举个例子:站桩训练。(《大纲》第十四条)大家的教员采用的比较多,我不知道大家的《大纲》都掌握透了没有。站桩分三种,每一种都有训练目的和步骤,什么样的学生适合采用哪一种,你先要了解你的学生,又要熟悉每一种站桩训练的要求。就说悬空站桩训练,我看平时不少教员采用过。我发现大家让学生一站就是3、40分钟还多,实际上初级阶段是10分钟;中级阶段是20分钟;高级阶段才30分钟。还有,你不能让学生站在那里,自己就不管了,跑到一边谈天等做与训练无关的事情。所以,我要求同志们一定要按条例办事。特别是训练方法,不能只顾自己的感受,简单粗暴,在注意科学性基础上,要想到学生家长的感受。所以,我希翼大家多看《条例》和《大纲》,你不看《大纲》和《条例》,不知道怎么训练学生,你的训练可能就会出问题,你不熟悉《大纲》和《条例》,出了问题还不知道出在哪里。学习《大纲》和《条例》最关键的是要学习其精神和实质,这就是一个轴心,每个同志的教育训练方法可以不同,但不能偏离这个轴心。

三、团队意识问题。任何人要有团队意识。少年西点阳光学校是一个相互协作,积极向上的优秀团队。这次大行军另一个收获,就是既检验又进一步增强了大家的团队意识。部队一离开基地,大家这个团队就展现在大社会里,而不是处在基地小环境中了,每个人的一言一行就倍受世人关注,这就需要大家学会自己约束自己,也更加需要大家成为一个相互协作的好团队。行军途中,为什么有老百姓给你送大米,送花生,不就是因为你是一个好的团队吗!比方说,行军途中每到一个驻扎点,车队司机、医生机要人员都极力为做好后勤保障而工作,心往一处想,大家的汽车司机切菜、洗碗等什么事都干。这也体现大家良好团队精神的另一个因素,就是团结。这次大行军总体上是团结的,有一点小分歧不足为怪。讲团队,讲团结,要求首先要有一个良好的领导集体。以我为“领头羊”的学校领导班子,大家是很注重以人为本的管理理念的,管事先管人,管人先管心,管心先立信,立信先行尊。同志们回忆一下,无论是我还是政委乃至党支部书记和教育训练处长,都十分注意敬重人,关心人,发挥人的个人特长来开展工作。大家想想,有的同志跟随我六七年了,应该了解我的为人与做事风格,我时时处处是关心爱护大家的。我在平时也尽可能遵守小平同志讲的“领导就是服务”的思想原则,而不是只当不切实际空泛的指挥员。这次在挺进庐山大行军活动,一方面拿出我个人的方案,另一方面和同志们一起共同商量,发现不符合实际的地方就马上更改。 

大家的团队是个好团队,也是一个具有同情心和爱心的集体。这次四川受灾严重,大家这个团队,无论是前方人员,还是后方留守人员,一听说为灾区捐款就马上响应,积极行动。我和政委驱车几百公里连夜赶到前线,及时组织了捐赠活动。这个活动凝聚了人心,同时也激发了大家的关爱生命、珍惜生命之情。 

同志们,部队回到基地以后,目前的教育训练状况很好,思想稳定,对学生的教育训练也走向正规,教员们也正在按照《大纲》和《条例》积极努力地开展各项具体工作。对下一步的工作和要求提出如下几点: 

第一,  要忠于学校,忠于事业。这是现代企业制度对每位员工最起码的要求。现在任何一个单位,不论企业单位还是事业单位都这样要求他的每一位员工。你不把单位看成是自己的家,你就没有工作热情和动力。 

第二,  要开心愉快地工作。对工作要有热情和激情,不能疲疲踏踏。这要求大家放下个人的小杂念,从大局出发干干净净地去做事。 

第三,  要多注意一些细节。如卫生,个人卫生,集体卫生,还有环境卫生。谁的责任谁负责。各部门要排卫生值日表。 

第四,  安全第一。我多次说过,要在保证学生身体健康、安全的条件下开展大家的教育训练工作。 

第五,学校各个部门,都要认真履行自己的责职,要知道每天应该干什么,干了什么。同时,大家要充分考虑做好暑期夏令营活动的准备工作。

2008-6-10

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